당신의 물경력 
,
멋쟁이 불경력 으로 번역해드립니다.
문제 정의 : 우리는 모두 성장하고 싶지만, 우리는 게으르다!
우리는 모두 매일 열심히 일하고 있지만.. 그 일들을 어딘가 잘 정리하는 것에는 게으릅니다.
그래서 N년이 지나도 나의 링크드인도, 자소서도, 이력서도 그 자리에 머물러 있죠.
오늘 이 해커톤도 24시간 이 순간엔 정말 최선을 다해 임했는데,
미래엔 이 해커톤을 했다는 기억만 남고 과정 속에 내가 느꼈던 것들은 휘발 되죠.
그렇게 몇 년이 지난 후 어느 날… 그동안 뭐 하셨어요? 라고 묻는다면
우리는 아마도 이렇게 대답하지 않을까요?
이렇듯, 어느날 불현듯 ‘꿈을 향해 성장하고 있나?’, ‘물경력만 쌓았나?’라고 느낄 때…
라고 느낄 때… 나의 모든 커리어를 ‘불경력 ’으로 만들어주는 번역기가 있다면?
마치 이 산타가 1년에 1번 선물을 배달한 것 밖에 없어도,
링크드인에는 물류와 위기 대응의 마스터,
긴급 상황 관리와 공급망 최적화에 기여한 천년 이상의 리더십을 가진 산타가 되는 것처럼요
커리어 번역기는 이렇게 작동됩니다!
사용자의 경험 관점에서 알려 드릴게요.
1. 나의 프로필과 커리어 목표를 알려 줘요.
조직의 일하는 방식을 보고 싶어요
As Is
직무: 신입 온보딩 담당자
업종: 화장품 제조업
경력: 10년차 직원 OJT, 멘토링 기획 및 운영
To Be
희망 직무: 조직 리더십 담당자
희망 업종: 모빌리티 스타트업
커리어 목표: 조직의 일하는 방식을 다루고 싶어요
2. 나의 오늘 하루를 작성해요.
오늘의 업무/중요도/감정/회고
1.
업무: 3-10년 간의 신입 교육 워크시트 파쇄함
2.
중요도: 하 - 매우 쉬움
3.
감정: 아주 후련함
4.
회고: 빨리 파쇄하려고 동료에게 도와 달라고 하길 잘했다.
3. 번역된 커리어 조언을 확인해요.
먼저, 이 사람의 오늘 하루를 멋진 커리어 말투로 작성했어요.
오늘의 커리어로 재구성했어요.
1.
업무에 대한 재정의
이정하님은 수년간 축적된 신입 사원 워크시트를 주도적으로 파쇄하며, 불필요한 기록을 정리하는 데 성공하셨습니다.
2.
중요도 기반 해석 결과 제공
중요도가 높지 않은 업무였지만, 스스로 책임감을 갖고 처리하셨고, 시간 효율성을 높이기 위해 동료에게 도움을 요청하는 모습에서 협업 역량을 자연스럽게 발휘하셨습니다.
3.
커리어 목표와의 연결
이렇듯, 불필요한 리소스를 제거하고 조직의 민첩성(agility)을 높이는 능력은 빠른 실행과 유연성은 모빌리티 스타트업의 조직 리더십 담당자로서 중요한 역량이 될 것입니다.
칭찬만 하면 성장이 안되겠죠?! 커리어 목표를 향한 성장 조언을 더해줍니다.
커리어 목표를 위해 한 걸음만 더!
1.
내일은 작은 업무라도 '목적'을 붙여보세요!
스타트업은 "일의 의미를 이해하고 연결 짓는 사람"을 선호해요
2.
다음엔 효율성을 넘어서 프로세스 개선 제안까지 도전해보세요.
예: "파쇄"를 넘어서 “이제부터 워크시트는 디지털화해서 보관했으면 좋겠다”고 제안하는 등
3.
작은 업무에도 당신은 성장했다!
오늘 당신은 불필요한 것을 과감히 버리고, 동료와 협력해 속도를 높이는 선택을 했습니다.
이는 스타트업이 가장 필요로 하는 민첩성과 팀워크의 핵심을 자연스럽게 실천한 것입니다.
4. 여러 기록들이 모여, 커리어 대시보드와 자기소개서까지 짠!
자기소개서를 작성해 드릴게요.
[지원 동기]
빠르게 변화하는 모빌리티 산업 속에서, 조직의 민첩성과 협업 방식을 혁신하는 리더가 되고자 지원하게 되었습니다. 오랜 기간 다양한 현장에서 쌓아온 경험을 통해, 저는 단순한 업무 처리를 넘어, 일하는 방식 자체를 가볍고 효율적으로 만드는 것의 중요성을 체감했습니다. 과거 3~10년간 누적된 신입사원 워크시트를 과감히 정리하고, 동료와 협력하여 업무 속도를 높인 경험은, 변화와 정리를 두려워하지 않는 저의 도전정신과 팀워크 중심 사고를 보여줍니다. 이러한 태도와 실행력이 모빌리티 스타트업의 빠른 성장과 혁신 문화에 꼭 필요한 역량이라고 믿습니다.
[강점 및 역량]
저는 작은 일에서도 가치를 찾고, 프로세스를 지속적으로 개선하려 노력합니다. 기록물 파쇄 업무에서도 "기존 업무의 비효율을 없애 조직의 운영 속도를 높이는 것"이라는 의미를 발견하고 주도적으로 정리했습니다. 특히, 더 빠른 결과를 위해 주저 없이 동료에게 협업을 요청하고, 결과적으로 전체 팀의 리소스를 절약하는 방향으로 이끌었습니다. 이를 통해 저는 자연스럽게 조직 내 갈등 관리 능력과 리더십을 함께 키워왔습니다. 앞으로는 단순히 정해진 일을 넘어, 조직의 일하는 방식을 분석하고, 더 나은 방법을 제시하는 역할을 맡고 싶습니다.
1년 동안 데이터를 넣었을 때, 이직하고자 하는 기업의 자소서 항목만 알려주면
나의 모든 하루의 기록 중 가장 유의미한 정보를 끌어와 이렇게 자기소개서를 작성해주게 됩니다.
시연 영상프로필이 입력되는 과정입니다. 직무, 업종, 희망 업종, 경력 목표를 적는란이에요.
프로필이 입력되는 과정입니다. 직무, 업종, 희망 업종, 경력 목표를 적는 란이에요.
그리고 오늘 하루 업무와 중요도, 감정, 회고를 작성합니다.
자 이제 여기서 번역을 해야겠죠.
네, 이제 번역을 해보겠습니다. 우선 이 사용자는 이 서비스를 1달 정도 사용하면서 그동안 20개의 업무 기록들을 작성하셨어요. 이 상태에서 커리어 피드백을 한 번 받아보겠습니다.
잠시 분석 과정을 거친 후, 재구성된 커리어 스토리가 뜹니다.
그리고 다음 탭에서는 아까 보여드렸던 것처럼 지원 직무와 문항에 맞는 자기소개서가 나오고요.
마지막 탭에서는 커리어 목표를 향한 성장 제안 까지 볼 수 있습니다
이런 누적된 데이터는 이런 형태로 저희가 보관이 되도록 해서 단순 1회성이 아닌 아주 연속성을 가진 커리어 번역기가 되도록 세팅까지 구현해두었습니다.
결론
경력 관리가 필요한 모든 직장인이여, 이제 주말에 자기소개서 쓰러 스타벅스 가지 마세요.
팔랑팔랑조의 느낀점
지금 바로 커리어 번역기를 이용해보세요! ↓ ↓ ↓
